ĐIỂM SÁNG VỀ XÂY DỰNG ĐƠN VỊ HỌC TẬP TẠI TRƯỜNG MẦM NON ẲNG NƯA, HUYỆN MƯỜNG ẢNG, TỈNH ĐIỆN BIÊN

Dienbien.edu.vn: Trường Mầm non Ẳng Nưa được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 8 năm 2004. Khi mới thành lập cơ sở chính của nhà trường tại bản Lé, xã Ẳng Nưa với 5 nhóm lớp và gần 150 học sinh, lớp học chủ yếu là bằng tre, gỗ dựng tạm do nhân dân trong xã tự làm là chính.
Sau 17 năm xây dựng và phát triển, để đáp ứng nhu cầu học tập ngày càng cao của con em đồng bào các dân tộc trong xã, tỷ lệ học sinh ra lớp ngày một tăng, quy mô trường, lớp tăng lên và thực hiện tiêu chí nhiệm vụ xây dựng Nông thôn mới của xã Ẳng Nưa (là 1 trong 5 xã của tỉnh Điện Biên được công nhận xã Nông thôn mới năm 2016); Trước tình hình đó, nhà trường đã chủ động tham mưu và được sự quan tâm của tỉnh, của huyện, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, các cấp ủy Đảng chính quyền địa phương. Nhà trường đã được đầu tư xây dựng mới về cơ sở hạ tầng tại bản Co Hắm, xã Ẳng Nưa, huyện Mường Ảng với toàn bộ hệ thống CSVC, trang thiết bị dạy học đồng bộ, khuôn viên rộng rãi, sạch đẹp, khang trang hiện đại. Nhà trường hiện có tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên là 25 đồng chí, trong đó: Cán bộ quản lý 03, giáo viên 17, nhân viên 05. Trường có Chi bộ độc lập với 10 đảng viên. Với đội ngũ cán bộ quản lý giáo viên, nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, nhiệt huyết với nghề, không ngừng học tập bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ bản thân, đoàn kết xây dựng nhà trường.

Trong tổ chức hoạt động, nhà trường đã có nhiều giải pháp cụ thể, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, đó là: Thường xuyên tuyên truyền, công khai, minh bạch để phụ huynh học sinh hiểu và đồng thuận cao với các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ của nhà trường; làm tốt công tác giáo dục tư tưởng chính trị, phổ biến, quán triệt sâu sắc các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, các chính sách pháp luật của Nhà nước để toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường nâng cao nhận thức chính trị, xây dựng tập thể sư phạm nhà trường đoàn kết, đẩy mạnh công tác tự học, tự bồi dưỡng để mỗi giáo viên nhà trường thực sự giỏi về chuyên môn, tinh thông về nghiệp vụ, tự tin khi thực hiện nhiệm vụ chăm sóc, giáo dục trẻ; làm tốt công tác tuyển sinh trong từng năm học, nắm chắc số liệu về trẻ trên địa bàn và huy động tối đa số trẻ trong độ tuổi ra lớp, giữ vững và phát triển quy mô trường lớp; Tổ chức cho 100% học sinh ăn bán trú tại trường, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và chất lượng bữa ăn của trẻ; 100% trẻ được học 2 buổi/ngày, lồng ghép các nội dung giáo dục bằng các chuyên đề giáo dục kỹ năng sống, chuyên đề giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, chuyên đề ứng phó với thiên tai và biến đổi khí hậu, xây dựng môi trường thân thiện giữa cô và trò; đảm bảo đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên và học sinh; thường xuyên quan tâm công tác thi đua khen thưởng. Các chỉ tiêu phát triển của nhà trường luôn đảm bảo quy định về tiêu chuẩn đạt chuẩn Nông thôn mới của xã Ẳng Nưa.
 
Hình ảnh: Ban giám hiệu nhà trường nhận hoa chúc mừng trong Lễ Tổng kết năm học 2018-2019  và đón Bằng công nhận trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2.

Hưởng ứng phong trào học tập suốt đời, xây dựng nhà trường  trở thành đơn vị học tập. Nhà trường đã phát động 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên đăng ký tham gia học tập suốt đời dưới nhiều hình thức. Chi bộ nhà trường đã xây dựng kế hoạch, tổ chức cho các đồng chí đảng viên đăng ký học tập theo các chuyên đề về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Hằng năm, Ban giám hiệu nhà trường cùng các tổ chuyên môn thực hiện xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, dự giờ thao giảng, đăng ký nghiên cứu viết sáng kiến, phổ biến kinh nghiệm, áp dụng vào thực tiễn công tác quản lý và giảng dạy, giáo dục học sinh tại nhà trường...đồng thời tổ chức hướng dẫn giáo viên thường xuyên tự học nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao đạo đức nghề nghiệp;  từ đó bổ sung kiến thức, năng lực hoàn thành tốt mọi công việc được giao, hoàn thành các tiêu chí xây dựng "Đơn vị học tập" trong nhà trường. Kết quả, 100% cán bộ, giáo viên trường Mầm non Ẳng Nưa đã đạt  trình độ chuẩn và trên chuẩn về chuyên môn theo quy định, cụ thể: 17 đ/c có trình độ đại học, 02 đ/c có trình độ cao đẳng; 100% giáo viên xếp loại chuyên môn khá, giỏi; 100% cán bộ quản lý, giáo viên ứng dụng thành thạo công nghệ thông tin trong quản lý, chỉ đạo, việc soạn và giảng dạy bằng giáo án điện tử. Có trên 40% CB, GV có chứng chỉ tiếng H.Mông hoặc có trình độ ngoại ngữ  tiếng Anh theo quy định, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm. Hằng năm 100% CB,GV, NV nhà trường tích cực tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn do cấp trên phát động và nhà trường tổ chức.
 
 
Hình ảnh: Một số hoạt động bồi dưỡng, sinh hoạt chuyên môn trường, cụm trường

Với tinh thần đoàn kết phấn đấu xây dựng và phát triển, sự nỗ lực học tập, tập thể trường đã đạt được nhiều thành tích cao về hoạt động chuyên môn. Năm học 2018-2019, nhà trường đạt giải C cấp tỉnh Hội thi "Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm", đạt giải nhì toàn đoàn Hội giáo viên giỏi cấp huyện, 01 giải khuyến trong Hội thi GVDG cấp tỉnh; Năm học 2019-2020 nhà trường đạt giải nhì Cụm Hội thi Bé khỏe - Bé tài năng cấp huyện.

      
           Hình ảnh: Tổ chức "Ngày Hội thể thao của bé" năm học 2020-2021

Kết quả thi đua  của nhà trường, số cán bộ, giáo viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp, lao động tiên tiến hằng năm đạt từ 85-92%. Nhiều cô giáo nhiều năm liền đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp tỉnh, là những cá nhân tiêu biểu, đi đầu trong các phong trào do trường phát động. Nhiều năm liền nhà trường đạt danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" được các cấp khen thưởng; Năm học 2018-2019 đạt tập thể LĐXS - UBND tỉnh tặng Bằng khen. Năm học 2017-2018 và 2020-2021 nhà trường xuất sắc dẫn đầu khối thi đua cấp mầm non và được Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc. Tháng 12/2018, trường đã được công nhận trường Mầm non đạt Chuẩn quốc gia mức độ II.


Chi hội Khuyến học của nhà trường hoạt động nền nếp, hiệu quả. Hằng năm tổ chức động viên, khen thưởng con em CB, GV, NV có thành tích cao trong học tập. Cụ thể: Năm 2018 số tiền khen thưởng: 750.000 đồng; Năm 2019 số tiền khen thưởng: 1.220.000 đồng; Năm học 2020 số tiền khen thưởng: 1.379.000 đồng. 100% gia đình CB, GV, NV đăng ký và phấn đấu xây dựng “Gia đình học tập” và 90% gia đình đạt “Gia đình học tập”
Với những nỗ lực trên, trường Mầm non Ẳng Nưa đã xây dựng thành công mô hình "Đơn vị học tập", tạo chuyển biến về nhận thức và hành động của việc học tập suốt đời và thúc đẩy công tác khuyến học, khuyến tài trong nhà trường. Đồng thời đẩy mạnh phong trào dạy tốt - học tốt trong giáo viên và học sinh, góp phần nâng cao nhận thức về vai trò của công tác khuyến học, khuyến tài trong các tầng lớp nhân dân, xây dựng xã hội học tập từ cơ sở./.

Nguồn tin: CHI HỘI KHUYẾN HỌC TRƯỜNG MN ẲNG NƯA, HUYỆN MƯỜNG ẢNG

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

liên hệ quảng cáo
Thư viện video
Có thể bạn quan tâm
Quản lý thành viên
Hãy đăng nhập thành viên để trải nghiệm đầy đủ các tiện ích trên site
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập48
  • Máy chủ tìm kiếm8
  • Khách viếng thăm40
  • Hôm nay13,451
  • Tháng hiện tại299,776
  • Tổng lượt truy cập46,187,677
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐIỆN BIÊN
--------------------------------------------------------------------------------------
Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nguyễn Văn Kiên - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo
Địa chỉ: 
Số 867, đường Võ Nguyên Giáp, phường Mường Thanh, thành phố Điện Biên Phủ, tỉnh Điện Biên
Điện thoại: 02153 824 980 - 02153 831 439
Email: 
phongcntt@dienbien.edu.vn
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây