Công đoàn ngành Giáo dục xây dựng Kế hoạch sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết XV
- Thứ hai - 14/09/2020 07:57
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Dienbien.edu.vn - Ngày 07 tháng 9 năm 2020, Công đoàn ngành Giáo dục đã xây dựng Kế hoạch số 148/KH-CĐN về Sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết XV Công đoàn ngành Giáo dục, trong đó tập trung thực hiện một số nội dung sau:
- Nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động, vì việc làm bền vững, đời sống ngày càng cao, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
- Tăng cường tuyên truyền, giáo dục, nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước, hiểu biết pháp luật, trách nhiệm cao, tay nghề giỏi, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh; chủ động thông tin về tổ chức và hoạt động Công đoàn, thông tin trên Internet, hồ sơ công việc và mạng xã hội; Đẩy mạnh cải cách hành chính; tham gia xây dựng đời sống tinh thần lành mạnh cho người lao động, xây dựng môi trường văn hóa tích cực trong các cơ quan, đơn vị.
- Chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền đồng cấp về những vấn đề mới, diễn biến mới trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức công đoàn; đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đoàn viên và hiệu quả công tác quản lý đoàn viên; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm; tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào tổ chức Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
- Nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, phát động các phong trào thi đua thiết thực phù hợp với điều kiện từng lĩnh vực. Chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến. Thực hiện toàn diện và chất lượng công tác nữ công ở các cấp công đoàn. Nâng cao hiệu quả, hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát công đoàn.Tăng cường công tác quản lý thu, chi tài chính, quản lý tài sản công đoàn theo hướng chuyên nghiệp, công khai, minh bạch, thực hiện phân phối công bằng, hiệu quả; xây dựng nguồn lực đủ mạnh để đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
- Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện theo hướng lấy người lao động làm trung tâm, hoạt động chủ yếu ở cơ sở, công đoàn cấp trên phục vụ công đoàn cấp dưới, phát huy quyền dân chủ, tăng cường trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện.
2. Đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu, các chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội: Nêu rõ các nhiệm vụ, giải pháp mới có hiệu quả, phân tích, đánh giá mức độ hoàn thành các chỉ tiêu thực hiện so với chỉ tiêu Đại hội và chỉ tiêu được giao hàng năm.
3. Tồn tại, hạn chế: Đánh giá những khó khăn, hạn chế, yếu kém, nguyên nhân khách quan, chủ quan trên từng lĩnh vực hoạt động và bài học kinh nghiệm trong triển khai thực hiện Nghị quyết XV Công đoàn ngành Giáo dục, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.
4. Dự báo tình hình kinh tế - xã hội, tình hình công nhân, viên chức và lao động (CNVCLĐ) thời gian tới. Vận dụng Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, những yêu cầu mới đặt ra để bổ sung nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của các cấp công đoàn trong giai đoạn nửa nhiệm kỳ còn lại.
5. Tổng hợp các kiến nghị, đề xuất của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn đối với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn.