Để tất cả đoàn viên, cán bộ nhà giáo, người lao động đều có Tết
- Thứ ba - 29/11/2022 21:16
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Dienbien.edu.vn - Ngày 15/11/2022, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã triển khai Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, cán bộ nhà giáo người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và phương châm tất cả đoàn viên, cán bộ nhà giáo, người lao động đều có Tết.
(Ảnh sưu tầm)
Theo Kế hoạch của Ban Thường vụ Công đoàn ngành, các công đoàn cơ sở trực thuộc tập trung tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết: tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, cán bộ nhà giáo người lao động (ĐV, CBNGNLĐ). Quan tâm đặc biệt tới ĐV, CBNGNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động; Hỗ trợ vé xe để ĐV, CBNGNLĐ có nhu cầu về quê đón Tết; Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi, động ĐV, CBNGNLĐ không có điều kiện về quê đón Tết; Nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của ĐV, CBNGNLĐ. Tuyên truyền, vận động ĐV, CBNGNLĐ đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian; thực hiện đầy đủ các hướng dẫn, quy định của Bộ Y tế về phòng, chống dịch Covid-19. Phối hợp tuyên truyền Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”; “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, CBNGNLĐ đảm bảo đón Tết vui tươi, ấm no, hạnh phúc.
Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở cần tranh thủ sự ủng hộ, hỗ trợ kinh phí của chính quyền chuyên môn đồng cấp, vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các nhà hảo tâm ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực Tết cho ĐV, CBNGNLĐ.
Ban Thường vụ Công đoàn ngành cũng yêu cầu các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm cho ĐV, CBNGNLĐ phải đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị; linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ ĐV, CBNGNLĐ; Ưu tiên ĐV, CBNGNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ; ĐV, CBNGNLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán.
Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp ĐV, CBNGNLĐ nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, tạo động lực khích lệ, động viên ĐV, CBNGNLĐ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn.
Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở cần tranh thủ sự ủng hộ, hỗ trợ kinh phí của chính quyền chuyên môn đồng cấp, vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các nhà hảo tâm ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực Tết cho ĐV, CBNGNLĐ.
Ban Thường vụ Công đoàn ngành cũng yêu cầu các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm cho ĐV, CBNGNLĐ phải đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị; linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ ĐV, CBNGNLĐ; Ưu tiên ĐV, CBNGNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ; ĐV, CBNGNLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán.
Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp ĐV, CBNGNLĐ nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, tạo động lực khích lệ, động viên ĐV, CBNGNLĐ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn.