TCCB. Cán bộ công chức viên chức sẽ được nghỉ lễ 6 ngày liên tục
- Thứ tư - 11/03/2015 08:03
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Năm nay, do các kỳ nghỉ 30/4, 1/5, Giổ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) gối nhau liên tục nên việc đề xuất phương án tổ chức các ngày lễ được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất phương án nghỉ lễ từ trước tết, Phương án 1: cho người lao động nghỉ thông từ thứ hai (27/4) đến hết ngày Chủ nhật (3/5), tổ chức làm bù 2 ngày thứ Hai (27/4) và thứ Tư (29/4). Như vậy, kỳ nghỉ sẽ kéo dài liên tục 8 ngày. Phương án 2: chỉ nghỉ thông một ngày thứ 4 (29/4), tổ chức làm bù trước đó.
Ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 âm lịch rơi vào thứ ba, ngày 28/4. Cách một ngày 29/4 (thứ 4), người lao động lại được nghỉ tiếp ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày quốc tế Lao động 1/5 (thứ 5, thứ 6). Liền sau đó là 2 ngày nghỉ cuối tuần thứ Bảy, Chủ nhật.
Vừa qua, Chính phủ sau đó đã chốt phương án 2, tổ chức kỳ nghỉ 6 ngày. Cụ thể, thời gian nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày chiến thắng 30 tháng 4 và Ngày quốc tế Lao động mùng 1 tháng 5 là từ ngày 28/4 đến hết ngày 3/5/2015; đi làm bù vào ngày thứ Bảy 25/4/2015. Ngày thứ Hai (27/4), người lao động đi làm bình thường.
Nghị quyết của Chính phủ cũng yêu cầu, các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ này phải bố trí cán bộ, công chức, viên chức trực trong những ngày nghỉ để giải quyết công việc liên tục, phục vụ tốt nhu cầu của nhân dân và tổ chức quán triệt ngày làm bù phải làm việc nghiêm túc, hiệu quả.
Vừa qua, Chính phủ sau đó đã chốt phương án 2, tổ chức kỳ nghỉ 6 ngày. Cụ thể, thời gian nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày chiến thắng 30 tháng 4 và Ngày quốc tế Lao động mùng 1 tháng 5 là từ ngày 28/4 đến hết ngày 3/5/2015; đi làm bù vào ngày thứ Bảy 25/4/2015. Ngày thứ Hai (27/4), người lao động đi làm bình thường.
Nghị quyết của Chính phủ cũng yêu cầu, các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ này phải bố trí cán bộ, công chức, viên chức trực trong những ngày nghỉ để giải quyết công việc liên tục, phục vụ tốt nhu cầu của nhân dân và tổ chức quán triệt ngày làm bù phải làm việc nghiêm túc, hiệu quả.