Công đoàn ngành Giáo dục triển khai tuyên truyền tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá
- Thứ hai - 26/06/2023 23:15
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Dienbien.edu.vn - Ngày 12/6/2023 Công đoàn ngành Giáo dục triển khai công tác tuyên truyền tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá. Theo đó, nội dung tuyên truyền tập trung vào những nhiệm vụ sau:
Thứ nhất, tuyên truyền, vận động CBNGNLĐ không sử dụng thuốc lá, tích cực tham gia phòng chống tác hại của thuốc lá: Tuyên truyền chính sách, pháp luật về phòng chống tác hại của thuốc lá; tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe của người sử dụng và những người bị ảnh hưởng của khói thuốc lá; tác hại của việc sản xuất, mua bán, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng thuốc lá nhập lậu; các biện pháp cai nghiện thuốc lá, lợi ích của việc cai nghiện thuốc lá và môi trường sống không có khói thuốc; quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng chống tác hại của thuốc lá; Căn cứ điều kiện thực tế tại đơn vị, tổ chức các hình thức tuyên truyền phù hợp: Tuyên truyền trực tiếp hoặc gián tiếp, lồng ghép nội dung thông qua các hội nghị, hội thảo, lớp tập huấn, cuộc thi tìm hiểu, hình ảnh minh họa, truyền thanh nội bộ…bảo đảm phù hợp với điều kiện sống, làm việc của người lao động gắn với phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong CBNGNLĐ, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; viết tin, bài tuyên truyền rộng rãi về mục tiêu, ý nghĩa, nội dung Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật trên website Congdoandienbien.org.vn, facebook của các cấp công đoàn.
Thứ hai, tăng cường vai trò của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong công tác phòng chống tác hại của thuốc lá: Đưa nội dung phòng chống tác hại của thuốc lá vào kế hoạch hoạt động hằng năm, đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy, quy chế nội bộ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Gương mẫu thực hiện và vận động cán bộ, CBNGNLĐ thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về phòng chống tác hại của thuốc lá; Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc, động viên cán bộ, NGNLĐ thực hiện cấm hút thuốc lá theo quy định Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá.
Thứ ba, triển khai có hiệu quả các biện pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Kiện toàn, thành lập Ban Chỉ đạo phòng chống tác hại của thuốc lá; xây dựng, củng cố mạng lưới cộng tác viên pháp Luật lao động và phòng chống tác hại của thuốc lá tại cơ sở: Treo biển có chữ hoặc biểu tượng cấm hút thuốc lá tại các khu vực cấm theo quy định của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá; Ký cam kết thực thi Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc giữa Công đoàn và đoàn viên, NGNLĐ gắn với đánh giá thi đua cuối năm; Tổ chức các buổi nói chuyện chia sẻ kinh nghiệm về công tác phòng chống tác hại của thuốc lá, lợi ích của xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc; Phối hợp tham gia kiểm tra, xử lý vi phạm về phòng chống tác hại của thuốc lá theo Nghị định số 117/2020/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế và các Nghị định xử phạt khác có liên quan đến phòng chống tác hại của thuốc lá.
Thứ hai, tăng cường vai trò của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong công tác phòng chống tác hại của thuốc lá: Đưa nội dung phòng chống tác hại của thuốc lá vào kế hoạch hoạt động hằng năm, đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy, quy chế nội bộ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Gương mẫu thực hiện và vận động cán bộ, CBNGNLĐ thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về phòng chống tác hại của thuốc lá; Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc, động viên cán bộ, NGNLĐ thực hiện cấm hút thuốc lá theo quy định Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá.
Thứ ba, triển khai có hiệu quả các biện pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Kiện toàn, thành lập Ban Chỉ đạo phòng chống tác hại của thuốc lá; xây dựng, củng cố mạng lưới cộng tác viên pháp Luật lao động và phòng chống tác hại của thuốc lá tại cơ sở: Treo biển có chữ hoặc biểu tượng cấm hút thuốc lá tại các khu vực cấm theo quy định của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá; Ký cam kết thực thi Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc giữa Công đoàn và đoàn viên, NGNLĐ gắn với đánh giá thi đua cuối năm; Tổ chức các buổi nói chuyện chia sẻ kinh nghiệm về công tác phòng chống tác hại của thuốc lá, lợi ích của xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc; Phối hợp tham gia kiểm tra, xử lý vi phạm về phòng chống tác hại của thuốc lá theo Nghị định số 117/2020/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế và các Nghị định xử phạt khác có liên quan đến phòng chống tác hại của thuốc lá.