HKH- Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trường học góp phần xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia

Công đoàn nhà trường đã tổ chức cho đoàn viên tham gia nhiều hoạt động có hiệu quả, tập trung hướng vào đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên chấp hành, thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; đặc biệt là việc quán triệt thực hiện Nghị quyết số 29/NQ-TW của Ban Chấp hành TW về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục, Chỉ thị số 05/CT-TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh; Nghị quyết của công đoàn cấp trên tới 100% cán bộ đoàn viên.
 

Lãnh đạo UBND huyện Điện Biên và một số ban, ngành, đoàn thể tỉnh chúc mừng trường mầm non Thanh Xương đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2.
 

Công đoàn nhà trường đã chủ động xây dựng chương trình công tác năm, chú trọng tổ chức các phong trào thi đua trong trường học, gắn các cuộc vận động và phong trào thi đua của ngành với việc thực hiện thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng nông thôn mới, khu đô thị văn minh. Công đoàn đã phối hợp cùng nhà trường tạo điều kiện cho 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên được tham gia các đợt sinh hoạt chính trị, các lớp bồi dưỡng, tập huấn do ngành tổ chức, từ đó nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên về mọi mặt góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường.

Bám sát nhiệm vụ, kế hoạch, chương trình hành động của công đoàn cấp trên, năm học vừa qua công đoàn nhà trường đã tổ chức nhiều đợt thi đua, nội dung được tập trung trọng tâm là: Dạy tốt, học tốt, phục vụ tốt, kỷ cương tình thương, trách nhiệm và xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực... Căn cứ vào kế hoạch, nhiệm vụ năm học của nhà trường, công đoàn đã xây dựng kế hoạch, phát động theo đợt, hướng dẫn đoàn viên đăng ký đạt các danh hiệu thi đua. Năm học 2016-2017, trường có quy mô tăng thêm 3 lớp, 106 trẻ nâng số nhóm lớp của nhà trường lên 17 nhóm lớp với 426 trẻ; chuyên cần của trẻ luôn đạt 97%, chất lượng giáo dục trẻ đạt chuẩn các lĩnh vực phát triển đạt 98% trở lên, 100% trẻ 5 tuổi được đánh giá hoàn thành chương trình giáo dục mầm non.

Nhà trường có đội ngũ cán bộ, giáo viên đủ về số lượng, chất lượng đội ngũ giáo viên của nhà trường được nâng lên về mọi mặt, 100% cán bộ quản lý giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn (trong đó trên chuẩn chiếm 89,2%). Công đoàn nhà trường đã phối hợp với Ban Giám hiệu tạo điều kiện, động viên cán bộ, giáo viên tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, sinh hoạt chuyên môn theo tổ, cụm có chất lượng. Kết quả thi giáo viên dạy giỏi các cấp: có 26/31 đồng chí đạt giáo viên dạy giỏi (trong đó giáo viên giỏi cấp trường 17 đồng chí, giáo viên dạy giỏi cấp huyện 08 đồng chí, giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh 01 đồng chí, không có giáo viên dạy trung bình, yếu). Phong trào thi đua năm học qua diễn ra sôi nổi, liên tục hướng mọi hoạt động của đoàn viên vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, kết quả bình xét đã có: 100% cán bộ giáo viên đạt lao động tiên tiến, 02 đoàn viên được đề nghị công nhận Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 36/37 đoàn viên công đoàn đạt xuất sắc và giỏi việc trường đảm việc nhà; nhiều đoàn viên công đoàn được đề nghị các cấp khen thưởng, công đoàn nhà trường đạt vững mạnh xuất sắc.

Công đoàn nhà trường còn đóng góp một vai trò quan trọng vào thực hiện các hoạt động xã hội, từ thiện có hiệu quả, vận động nhân dân tham gia ngày toàn dân đưa trẻ đến trường, phối hợp cùng với gia đình chăm sóc nuôi dạy trẻ, thường xuyên trao đổi với cấp ủy chính quyền địa phương về những khó khăn, vướng mắc có liên quan đến công tác phát triển giáo dục. Mỗi cán bộ đoàn viên công đoàn nhà trường tham gia đóng góp xây dựng quỹ tình thương, quỹ phong trào do ngành phát động và xây dựng quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ Trẻ thơ, quỹ vì người nghèo, quỹ khuyến học đạt kết quả. Cán bộ, đoàn viên công đoàn vận động các lực lượng trong và ngoài huyện hỗ trợ nhà trường với số tiền 230 triệu đồng, nhân dân đóng góp 500 ngày công lao động để tu sửa trường lớp học, mua sắm đồ chơi, hỗ trợ bữa ăn cho trẻ. Bên cạnh đó, các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế... được nhà trường thực hiện đầy đủ, kịp thời; thường xuyên thăm hỏi giúp đỡ gia đình đoàn viên, trợ cấp cho những đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhằm động viên cán bộ, giáo viên, nhân viên khắc phục khó khăn, yên tâm công tác, và gắn bó với tổ chức công đoàn, thúc đẩy phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, xây dựng đơn vị trường học văn hóa, trường đạt chuẩn Quốc gia.

Trường mầm non Thanh Xương, một ngôi trường khang trang, hiện đại có đầy đủ các phòng học chức năng theo quy định của Bộ Giáo dục, cơ sở vật chất ngày càng tăng cường, đáp ứng yêu cầu nuôi dạy trẻ ngày một tốt hơn, tạo niềm tin đối với phụ huynh học sinh, cấp ủy chính quyền địa phương. Ghi nhận quá trình phấn đấu xây dựng đó, trường mầm non Thanh Xương vừa được UBND tỉnh công nhận trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2. Kết quả trên có sự đóng góp quan trọng của công đoàn nhà trường, đặc biệt là sự phối hợp giữa Ban Chấp hành công đoàn cùng Ban Giám hiệu trong việc chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên có chất lượng về mọi mặt, các hoạt động giáo dục của nhà trường thực sự có nền nếp, hiệu quả; cơ sở vật chất của nhà trường ngày càng khang trang, hiện đại, sáng-xanh-sạch-đẹp.

Với một tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên giàu kinh nghiệm, đoàn kết, yêu ngành yêu nghề, trách nhiệm tin rằng công đoàn trường mầm non Thanh Xương sẽ tiếp tục đóng góp có hiệu quả vào việc duy trì trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 2 và xây dựng tổ chức công đoàn trường học vững mạnh, xuất sắc./.