Đ/c Nguyễn Mạnh Quân phát biểu tại Hội nghị.
Tại Hội nghị các đại biểu đã được quán triệt những nội dung cơ bản của Nghị quyết 39-NQ/TW của Bộ Chính trị; Nghị định 108/2014-CP của Chính phủ và các văn bản quy định về chính sách tinh giản biên chế. Ngoài vấn đề giải quyết chế độ chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế còn có các giải pháp khác như: Rà soát, sắp xếp lại bộ máy; thống nhất quản lý biên chế trên cơ sở triển khai xác định vị trí việc làm cũng như hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chức danh ngạch công chức, viên chức... Theo đó, sẽ có 5 chế độ gồm: Chính sách về hưu trước tuổi; Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách Nhà nước; Chính sách thôi việc; Chính sách đối với những người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ khác có phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn do sắp xếp tổ chức.
Toàn cảnh Hội nghị./.
Phát biểu kết luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Quân nhấn mạnh: Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức là chủ trương của Đảng, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thu hút những người có đức, có tài vào hoạt động công vụ trong các cơ quan đảng, nhà nước và các tổ chức chính trị xã hội. Đối với ngành Giáo dục và Đào tạo, đồng chí yêu cầu các đại biểu căn cứ vào tình hình thực tiễn, bám sát vào mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp theo Nghị quyết 39-NQ/TW của Bộ Chính trị và các chính sách theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ để thực hiện có hiệu quả việc tinh giản biên chế tại đơn vị mình./.