Tổ chức phát động phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, cán bộ, nhà giáo và người lao động năm 2021
Bùi Thị Thúy
2021-03-02T04:39:14-05:00
2021-03-02T04:39:14-05:00
https://dienbien.edu.vn/uploads/news/2021_03/image-20210302163853-1.png
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Điện Biên
https://dienbien.edu.vn/uploads/logo-so-gddt.png
Thứ ba - 02/03/2021 04:38
Dienbien.edu.vn - Ngày 18 tháng 02 năm 2021, Công đoàn ngành Giáo dục đã ban hành Kế hoạch số 31/KH-CĐN về việc phát động phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, cán bộ, nhà giáo và người lao động năm 2021 với các nội dung và biện pháp chủ yếu như sau:
1. Tổ chức phát động phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” thiết thực chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị của đất nước, của tỉnh, chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; hướng tới bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV nhiệm kỳ 2021-2026; đại hội đại biểu phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; tăng cường phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và hội phụ nữ cùng cấp trong việc tổ chức các hoạt động trong nữ CBNGNĐ; tuyên truyền, vận động nữ CBNGNĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua chào mừng đại hội đại biểu phụ nữ các cấp, Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Điện Biên lần thứ XII nhiệm kỳ 2021- 2026, tiến tới Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Điện Biên, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam về công tác nữ công.2. Cụ thể hóa các mục tiêu, nội dung phong trào thi đua cho phù hợp với điều kiện lao động, công tác của nữ đoàn viên, CBNGNĐ và tình hình thực tế của đơn vị để phát động thi đua và tổ chức cho nữ đoàn viên, CBNGNĐ đăng ký danh hiệu thi đua. Định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phong trào và kịp thời biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biếu.3. Phối hợp kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện các chế độ, chính sách có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; chế độ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản, chế độ thai sản... 4. Vận động doanh nghiệp, đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện chương trình nuôi con bằng sữa mẹ; tuyên truyền về thực hiện quyền trẻ em, phòng ngừa giảm thiểu lao động trẻ em, chăm sóc, giáo dục trẻ em, chăm sóc dinh dưỡng cho bà mẹ mang thai, phòng chống suy dinh dưỡng trẻ em.5. Phối hợp các đơn vị liên quan triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; tăng cường truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị; phát hiện đào tạo, bôi dưỡng, giới thiệu cán bộ nữ tham gia HĐND các cấp và Quốc hội khóa XV, tham gia ban chấp hành Hội phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.6. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, vận động nguồn lực giúp đỡ cho đối tượng là nữ đoàn viên, CBNGNĐ có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn, hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình, giải quyết việc làm; hỗ trợ lao động nữ có việc làm bền vững, môi trường làm việc an toàn, bình đẳng. Tổ chức các hoạt động chăm lo cho con CBNGNĐ như: biểu dương, khen thưởng các cháu có thành tích cao trong học tập; hỗ trợ học bổng, tặng quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi...7. Căn cứ tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình CBNGNĐ tiêu biểu vào dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3) hoặc ngày Gia đình Việt Nam (28/6). 8. Nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công quần chúng, tích cực tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp xây dựng và triển khai các hoạt động trong nữ đoàn viên, CBNGNĐ./.