- 18/07/2018 20:46:45
- Đã xem: 1028
- Phản hồi: 0
Những năm qua, ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Điện Biên đã tích cực triển khai chủ trương của Đảng về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và đạt được một số kết quả quan trọng. Đã triển khai xây dựng vị trí việc làm; đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, đánh giá, phân loại, bổ nhiệm, luân chuyển và từng bước xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức một cách hợp lý. Quá trình thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện công khai, dân chủ, tạo được sự đồng thuận của các cấp, các ngành. Nhiều cán bộ, công chức, viên chức không đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ, sức khỏe, phẩm chất được tinh giản. Chất lượng và cơ cấu của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong ngành có sự chuyển biến tích cực. Để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tinh giản biên chế, Công đoàn ngành Giáo dục yêu cầu Công đoàn cơ sở các đơn vị phối hợp chuyên môn đồng cấp tích cực triển khai các nội dung sau: