TCCB. Chính sách mới đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn.

Theo đó, Nghị định số 19 đã thay đổi Điều 2, Điểu 8, Điều 9 và Điều 10 của Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Với những nội dung cụ thể sau:

Tại Điều 2: Đối tượng áp dụng

Nếu như ở Nghị Định 61/2006/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng là: Trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học; Trường chuyên, trường năng khiếu; Trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật; Trường giáo dưỡng. Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật, thì Nghị định 19 đã bổ sung thêm đối tượng áp dụng là: Các huyện đảo: Trường Sa, Hoàng Sa; Các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ; Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp... (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; Các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ được áp dụng hưởng chính sách như quy định đối với vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.”

Điểm thay đổi đáng chú ý nhất tại nghị định này là sửa đổi Điều 8 của Nghị định 61. Tại Nghị định 19 đã nêu như sau:

"Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP".

Như vậy, thay vì các nhà giáo công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp 05 năm thì theo Nghị định này các nhà giáo sẽ được hưởng lâu dài. Đây là một chính sách mới của Nhà nước nhằm khắc phục phần nào những khó khăn, vất và của các nhà giáo làm công tác giáo dục tại vùng sâu, vùng xa.

Ngoài ra, đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục có gia đình chuyển đi theo sẽ được trợ cấp  với số tiền được trợ cấp bằng 12 tháng lương tối thiểu thay cho khoản trợ cấp 6.500.000 đồng theo Nghị định 61.

Cùng với các điểm sửa đổi trên, trợ cấp lần đầu cũng tăng lên đáng kể. Nếu ở Nghị định 61, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đến công tác ở các trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng một khoản trợ cấp lần đầu là 4.000.000 đồng thì tại Nghị định 19 nhà giáo sẽ được hưởng 1 khoản trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung.

Những thay đổi nêu trên là sự nỗ lực lớn của của Đảng và Nhà nước nhằm khuyến khích, động viên các thầy cô giáo công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, đồng thời cũng là chính sách nhằm thu hút nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục lên công tác và gắn bó lâu dài với các trường vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2013.